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重磅!欲破寒假学习困境,尖锋全托课程来助力

发布时间:2021-02-05 16:23阅读次数:

  寒假邻近,中高考还会远吗?备战时间进入倒计时,死磕的是劲头,但绝不用死方法!现在尖锋全日制一对一课程全新上线!化被动为主动,克服学习疲惫期,科学高效提成绩!
  
  全托选尖锋,备考有方向,无惧题海,教研支持法更优!
  
  14年文化课课研沉淀 
  
  尖锋教育创办于2007年,深耕K12课外辅导14年有余,与武汉市知名校区合理组建了独立的教研产品研发中心及学科资源库,并通过反复验证历年大考及各校联考真题、共享校本资源信息、整合知名教辅资源等多维度举措,丰富教研教材。
  
  尖锋教育教研产品研发中心由武汉市教育行业资深专家持续指导并接受教研管理中心审核,目前已研发拥有多套适用不同学习情况学生的系列教材。
  
  2年新高考政策经验探索 
  
  自2019年4月出台《湖北省高等学校考试招生综合改革实施方案》以来,作为本土教辅行业的先锋企业,紧跟时代需求,积极针对“3+1+2”新高考模式下的教研、教学开展新一轮的研究与评估。
  
   5大标准化教学指导考评 
  
  标准化教学计划:由教研部提供标准化教学计划,各教学老师根据该计划结合学生特性进行个性化调整。
  
  标准化教学讲义:随着教学经验累积,教研中心不断完善的标准化教学讲义,各教学老师根据该讲义结合个人授课特点进行个性化调整。
  
  标准化教学流程:把握教学规律及趋势,由“教”为主导向启发“学”为主导转变,通过阶段性测评及时把控教学效果。
  
  标准化教学反馈:要求各教学老师针对学生课堂情况进行及时有效的综合反馈,让课堂教学透明化,让家长看得见、更放心。
  
  标准化教学监督:教研中心将针对上述四项标准动作进行不定期抽查,保证每一次课堂教学开展的有效性,确保学习结果。
  
  全托选尖锋,应考有技巧,学习管理,教学辅导师更优!
  
  直享“四有”教师 
  
  一.有理想信念:尖锋教育一直以来秉持“以人为本”的企业发展理念,对于教学的人才招聘与师资培育,积极遵循素质教育和新课改的价值观念。
  
  二.有道德情操:师德师风是尖锋对于教师考核的首要内容,不仅关系到教师个人的师德修养、企业内的风尚风气,更是关系着千千万万学生的道德品质的养成。
  
  三.有扎实学识:尖锋的师资招聘考核条件苛刻,教学老师必须要有本学科相关的学识、知识结构,还需有了解学科的发展脉络,思维方式。
  
  四.有仁爱之心:“关爱学生”是师德的灵魂,尖锋深信作为教师要有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心,这样才能提供积极向上的学习氛围和学习动力。
  
  提供更具针对性的晚辅服务 
  
  “温故而知新,可以为师矣。”全日制一对一课程的学习计划中,白天是常规课程安排,晚间辅导是针对一天学习成效的把控关键。任课老师通过作业或评测,及时查漏补缺,并在温习过程中逐步养成好的学习习惯,培养时间观念,提高学生学习效率。
  
  拥有初/高中全轮课程教学经验 
  
  特针对全日制一对一学生提供有用初中或高中全轮课程教学经验的优秀教师,确保学习进程不缺漏、教学质量有保障。
  
  全托选尖锋,冲刺更专心
  
  心无旁骛,教学服务学更优!
  
  金   牌服务,安享“四管”保障 
  
  一.情绪管理:根据不同时间节点,比如联考与校考出成绩时,除对学生成绩达标路径进行管理外,随时对学生心理情绪波动进行调节控制;
  
  二.教学管理:根据学生学习情况进行实时的教学调整,并且根据学生分数进行教学进度快慢,内容掌握程度进行调整管理;
  
  三.制度管理:对班主任进行严格管理,并且利用公司要求教学制度,使用考核工具对其行为加以约束,保障教学质量,维护学生和家长权益;
  
  四.分级管理:对不同学生情况,家长情况需求进行分级,合理安排相应的学习计划,实现有效反馈。
  
  高品质教研 + 个性化教学 + 闭环式教务 

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